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퇴직금 계산기

퇴직금은 미루면 지연이자가 붙습니다. 입사일·퇴사일과 최근 3개월 급여만 넣으면 지급액이 바로 나옵니다.

퇴직금 지급 기준

• 계속 근로기간 1년 이상, 한 주 평균 15시간 이상 근무
• 5인 미만 사업장도 지급 의무가 있습니다 — 가장 많이 놓치는 부분입니다
• 아르바이트·계약직도 위 조건을 채우면 동일하게 발생합니다

계산식

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)
1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월 임금총액 ÷ 그 기간의 총일수

미루면 이자가 붙습니다

퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 합의 없이 늦어지면 연 20%의 지연이자가 발생하고, 체불로 신고되면 형사처벌 대상이 될 수 있습니다.

자주 묻는 질문

1년이 딱 안 되면 퇴직금을 안 줘도 되나요?

계속 근로기간이 1년 미만이면 법정 퇴직금 지급 의무가 없습니다. 다만 하루 차이로 갈리므로 재직일수를 정확히 세어보셔야 합니다.

5인 미만 사업장도 퇴직금을 줘야 하나요?

네. 퇴직금은 상시 근로자 수와 관계없이 1년 이상, 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급해야 합니다.

아르바이트도 퇴직금 대상인가요?

고용 형태와 무관합니다. 1년 이상 계속 근무하고 한 주 평균 15시간 이상이면 아르바이트도 퇴직금이 발생합니다.

퇴직금은 언제까지 줘야 하나요?

퇴직일로부터 14일 이내입니다. 당사자 합의로 기일을 연장할 수 있지만, 그렇지 않으면 연 20%의 지연이자가 붙습니다.

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